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| ・資金調達能力と財務体質の強化 |
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| ・企業信用力の増大と知名度の向上による営業力強化 |
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| ・優秀な人材の確保と従業員の士気高揚 |
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| ・経営管理の組織化と内部管理体制の充実 |
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| ・経営の透明性の向上 |
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| ・株式交換を利用することによるＭ＆Ａ手段の多様化 |
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| ・資金調達力の増大・多様性 |
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| ・組織的・計画的な企業運営 |
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| ・事業承継の容易性の向上 |
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| ・経営陣の自覚促進 |
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| ・経営哲学の社会的認知獲得 |
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| ・創業者利潤の具現化 |
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| ・労働意欲の向上 |
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| ・持株会を通じた役員・従業員の財産形成 |
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| ・役員・従業員の能力アップ機会の増加 |
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| ・株式流通性の増大 |
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| ・株式の資産価値の高まり |
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| ・税務上のメリット |
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| ・企業内容の開示義務 |
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| ・事務負担の増加 |
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| ・投機的取引や買占めに対する対策 |
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| ・株主総会の運営対策 |
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| ・株価への配慮が必要 |
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